Nr ref.: SLGR/12/2021

Miejsce pracy: Gryfice

 

Jeżeli posiadasz:     

• Wykształcenie minimum średnie techniczne,

• Znajomość języka angielskiego (mile widziane),

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w laboratorium w firmie produkcyjnej,

To będziesz odpowiedzialna/y za:

• Ocenę fizycznych warunków surowców,

• Rejestrację i kontrolę parametrów produkcji,

• Fizyczne i mechaniczne testy nowych materiałów,

• Przygotowywanie przykładowych materiałów dla klientów,

• Prowadzenie Dokumentacji Laboratorium,

 

 

 

I będziesz miał(a):

 

• Stałą i stabilną formę zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie – 2 rodzaje premii do zdobycia,

• Dodatek stażowy już po roku pracy

• Bogaty pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin,

• Prywatną opiekę medyczną po 2 letnim stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia i wiele innych,

• Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,

• Firmową odzież

• Kontakt z nowoczesnymi technologiami,

Prosimy o przesłanie życiorysu zawodowego.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Pool-Spa Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice.

Wypełnij formularz aplikacyjny

Klauzula Informacyjna:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Pool-Spa Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20,
   44-109 Gliwice.

2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie
   art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.

6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych
   z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie
   skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.