Miejsce pracy: GRYFICE, woj. zachodniopomorskie
 

Jeżeli posiadasz:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (warunek konieczny),
• Znajomość języka angielskiego (mile widziana),
• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w laboratorium w firmie produkcyjnej.

 

To my nauczymy Cię:

• Oceny fizycznych warunków surowców,
• Rejestracji i kontroli parametrów produkcji,
• Wykonywania fizycznych i mechanicznych testów nowych materiałów,
• Przygotowywania przykładowych materiałów dla klientów,
• Prowadzenia dokumentacji Laboratorium.

 

I będziesz miał(a):

• Stałą i stabilną formę zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• Bogaty pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin,
• Prywatną opiekę medyczną po 2 letnim stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia i wiele innych,
• Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,
• Firmową odzież,
• Kontakt z nowoczesnymi technologiami.

Wypełnij formularz aplikacyjny

Klauzula Informacyjna:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Pool-Spa Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych;
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata;
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.